Gostou? compartilhe!
Como é de conhecimento de todos o e-social é uma nova obrigação trabalhista implantada pelo governo.
E para atendermos a solicitação sem penalidade, você clientes deverão respeitar os prazos abaixo, pois não trabalhamos só e para que possamos atingir o grau de excelência contamos com a sua colaboração.
Mantendo seus dados cadastrais sempre atualizados e havendo qualquer alteração o RH/Contabilidade deverá ser informado em até 24Hs para devidas correções.
| Rotinas – DP | Prazo |
| Admissão | 3 dias úteis antes do início |
| Alteração Cadastral | 2 dias úteis |
| Alteração Salarial | 2 dias úteis |
| Alteração de Jornada | 2 dias úteis |
| Atualização de Dependentes | 2 dias úteis |
| Aviso Prévio | 1 dia útil antes do inicio |
| Pedido de Demissão | Imediato ao acontecimento |
| Aviso de Férias | 32 dias úteis antes do início do gozo |
| Atestados | Imediato ao recebimento |
| Acidente do Trabalho | Imediato ao acontecimento |
| Cancelamento de Atividades | 1 dia útil antes do inicio |
Departamento Trabalhista Leymar
Gostou? compartilhe!
